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FAQ Fragen und Antworten  
Hier beantworten wir Ihnen häufige Fragen:

MeckJob stellt sich vor.
Die MeckJob GmbH ist ein Personalservice- Unternehmen mit dem Hauptsitz in Schwerin und betreut speziell die Region Mecklenburg Vorpommern (MV). Unsere Aufgabengebiete liegen in den Bereichen der traditionellen Zeitarbeit sowie Personalvermittlung/ -beratung bis hin zu definierten Personalservice-Lösungen. Wir verstehen uns nicht als "klassische Zeitarbeits- Firma", sondern als ein Full-Service-Unternehmen das auch mit fachlicher Personalberatung und Arbeitnehmer-Coaching den Mitarbeitern zur Seite steht. Wir sind für Sie da, wenn es um Behörendenhilfe, Steuerfragen, Arbeitskleidung, uvm geht. Als ein bodenständiges Unternehmen, dessen Aushängeschild die eigenen Mitarbeiter darstellen, sind wir bestrebt nicht den Blick und die Umsicht für die menschlichen Belange zu verlieren.

Wie lange dauert ein Arbeitsverhältnis über MeckJob?
Die Beschäftigung über MeckJob kann befristet oder unbefristet sein, die Dauer ist vom „Entleiher“ und vom Projekt abhängig und kann bei uns in einer Zeitspanne von Tagen bis hin zu mehreren Monaten oder auch Jahren sein.

Welche Leistungen erhalte ich von MeckJob?
Sie erhalten von uns einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen. Erkundigen Sie sich als überbetrieblicher Mitarbeiter nach unserem Bonusprinzip. Unsere Lohnzahlungen und Arbeitsverträge basieren auf aktuell geltenden Tarifverträgen. Auch der Anspruch auf Urlaubstage, ist bei MeckJob gesetzlich geregelt, weiterhin vergüten wir Zusatz- und Sonderleistungen wie z.B. Überstunden oder Feiertags- und Nachtzuschläge. Erfahren Sie mehr bei Ihrem MeckJob-Berater über Mitarbeiterprämien bei Empfehlungen.

Welche Vorteile habe ich, wenn ich mich bei MeckJob bewerbe?
Sie sind „Neueinsteiger“ oder „Wiedereinsteiger“ und kämpfen sich mit zahlreichen Bewerbungen durch den Jobjungle, wir helfen Ihnen bei der beruflichen Orientierung und stehen Ihnen als fachkundiger Personalberater zur Seite. Unser Ziel ist es langfristige Mitarbeiter-Beziehungen aufzubauen. Profitieren Sie von unserem großen Stellenangebot oder von der Möglichkeit Ihr Stellengesuch bei uns auszuschreiben. Nutzen Sie MeckJob um Erfahrungen in verschiedensten Firmen zeitnah zu sammeln und erweitern Sie somit Ihr Qualifikationen, betrachten Sie uns als Ihr persönliches Job-Sprungbrett.

Ist eine Initiativbewerbung bei MeckJob aussichtsreich?
Sie haben bei MeckJob die Möglichkeit sich auch ohne ein ausgeschriebenes Stellenangebot zu bewerben, wir vergleichen dann Ihr Qualifikationen und Einsatzmöglichkeiten mit unserer Firmendatenbank und entscheiden dann einvernehmlich mit Ihnen über die weitere Vorgehensweise.
„Welche Bewerbungs- Unterlagen benötige ich generell?“ Diese Frage stellt sich nicht selten bei beruflicher Neuorientierung. Eine Bewerbung sollte aus einer neutralen Bewerbermappe, Deckblatt, persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationen(Titel, Weiterbildungen, Praktika, Zertifikate) und Bewerbungsfoto bestehen. Diese umfassende Bewerbung benötigen Sie bei uns erst zu Ihrem Bewerbungsgespräch, vorab genügt uns eine Kurzbewerbung, lesen Sie mehr..

Was ist der Vorteil einer eMail- Bewerbung?
Sind genau so effektiv wie die klassische Bewerbung als Papierausgabe, nur das Format ist digitalisiert. Versenden Sie Ihre Onlinebewerbung nach Möglichkeit mit einer persönlichen E-Mailadresse die Ihre Initialen (Vorname.Nachname@email.de) beinhalten, verzichten Sie dabei auf Phantasienamen. Das Format des Bewerbungsdokumentes sollte als „Word-Dokument“ (.doc) oder besser als „Acrobat Reader“ Datei (.pdf) versendet werden. Beachten Sie bei den Stellenausschreibungen die Hinweise zur maximalen Dateigröße (Upload- Größe) und versenden Sie im Idealfall nur eine Datei(z.B. PDF). Verzichten Sie hierbei auf „Gesammelte Werke“ die Sie einzeln versenden müssen und die auch über mehrere Arbeitsschritte vom Empfänger gespeichert und gedruckt werden müssen. Haben Sie erst einmal eine Online-Bewerbung selbst oder durch Hilfe erstellt spart diese viel Zeit und auch Versandkosten. >>MeckJob BERATERSERVICE<<

Wo erhalte ich Informationen zum Thema Arbeitsschutz?
Alles über das Thema Arbeitsschutz erhalten Sie direkt bei MeckJob. Erkundigen Sie sich bei uns nach den Unfallverhütungsvorschriften für Ihren Fachbereich.

Was ist Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung heute?
Zeitarbeit ist nicht zu verwechseln mit Kurzarbeit, hierbei handelt es sich um ein modernes und flexibles Arbeitsmodel auch Arbeitnehmerüberlassung genannt. Es ist je nach Einsatzgebiet ein Arbeiten an fortlaufend verschiedenen Projekten möglich, sowie Erfahrungen zu sammeln bei einem tariflich geregelten Einkommen. Ein Großteil fast aller Berufszweige ist vermittelbar, angefangen vom ungelernten Arbeitnehmer im Helferbereich über den Facharbeiter bis hin zum Ingenieur. Ist Zeitarbeit immer gleich Zeitarbeit? Mit Sicherheit gibt es auch hier große Unterscheidungsmerkmale, wie auch bei den Tarifverträgen jedes einzelnen Unternehmens. Es empfiehlt sich immer im Vorfeld zu prüfen, wie z.B. die Entlohnung im Einzelfall gestaltet ist. Was sollte ich vor Arbeitsantritt beachten? Werden auch Zusatzleistungen wie Überstunden oder Feiertags- und Nachtzuschläge in Ihrem zukünftigen Arbeitsvertrag geregelt? Für weitere Fragen steht Ihnen vertrauensvoll ein MeckJob- Berater zur Seite.


„Blumige Versprechungen sind schnell gemacht, MeckJob steht für Fakten und klare Worte.“




FAQ Fragen und Antworten ber MeckJob als Personalservice-Unternehmen 2008 Meckjob GmbH
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